Sistem tata kelola perusahaan semestinya dirancang untuk meningkatkan kinerja perusahaan, melindungi kepentingan seluruh pemangku kepentingan dan menjalankan manajemen risiko, serta penerapan aspek kepatuhan terhadap peraturan perundangundangan dan nilai-nilai etika yang berlaku umum.
Pelaksanaan tata kelola, pengelolaan risiko dan pelaksanaan kepatuhan yang tidak terintegrasi dapat menimbulkan koordinasi yang lemah, dan inefisiensi dalam biaya. Sebaliknya, penerapan yang terintegrasi dapat menjadi solusi bagi perusahaan, apalagi tahun 2015-2016 dalam kondisi pelemahan berbagai sector industri dan komoditas sebagai pendukung perekonomian nasional.
GRC biasanya mencakup kegiatan seperti tata kelola perusahaan, manajemen risiko perusahaan (ERM), dan kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
Tata kelola menggambarkan pendekatan manajemen secara keseluruhan yang mendasari eksekutif senior mengarahkan dan mengendalikan seluruh organisasi, menggunakan kombinasi antara informasi manajemen dan struktur pengendalian manajemen hirarkis. Dalam implementasinya memastikan bahwa informasi manajemen yang penting mencapai tim eksekutif dengan cukup lengkap, akurat dan tepat waktu.
Dengan demikian, memungkinkan pengambilan keputusan manajemen yang tepat, dan memberikan mekanisme control untuk memastikan bahwa strategi, arah dan instruksi dari manajemen yang dilakukan secara sistematis dan efektif.
info lebih lanjut bisa hubungi Triyanto,
telp 081288711562 atau datang langsung ke Jl. Ciledug Raya No.53,
RT.6/RW.4, Petukangan Utara, Kec. Pesanggrahan, Kota Jakarta Selatan, Daerah
Khusus Ibukota Jakarta 12270
Tidak ada komentar:
Posting Komentar